Witteveen Levend en Jong

In aansluiting op mijn vorige blog ‘vergaderen maar’ wat meer over het genoemde project “Witteveen Levend en Jong” Dit gaat niet zo zeer over geuren, maar wel over bewustzijn.
Naar aanleiding van de commotie rond de dreigende sluiting van een aantal scholen in de kleine dorpen in Midden Drenthe heeft de gemeente bijeenkomsten georganiseerd onder de noemer ‘Dorpen centraal en burgers in het middelpunt’ waaraan o.a. alle belangenorganisaties van de kleine dorpen en buurtverenigingen aan deel hebben genomen. Het doel hiervan was om tijdig te kunnen anticiperen op een dreigende sluiting en de verlammende werking van ineens voor een voldongen feit te staan, te voorkomen.
En dit heeft een hele andere manier van denken nodig dan we gewend zijn.
De school werd altijd gezien als de spil of het kloppend hart van een dorp en als deze er niet meer is, zou dit de dood van een dorp kunnen betekenen. De vraag is dus: hoe ga je hiermee om als dorp? Hoe houdt men een dorp leven en jong als oude normen en waarden wegvallen? En op wat voor manieren zou je de levensaders van een dorp kunnen blijven voeden?

Een nieuwe manier van denken is in ieder geval de bottom up benadering van het project. Dus geen beleidsmatige, in de praktijk (soms/vaak) niet werkende oplossingen die opgedrongen worden en waar niemand op zit te wachten, maar de beleidsmakers die een ondersteunende en dienende functie hebben. De praktijk heeft inmiddels laten zien dat initiatieven en projecten vanuit de gemeenschap heel succesvol zijn. Een voorbeeld hiervan is het Opzoomercampagne eind jaren ’80 begin jaren ’90 van de vorige eeuw. Deze campagne kreeg veel publiciteit en inmiddels zijn in veel steden gelijksoortige projecten aan de gang. En, om het wat dichter bij huis te zoeken, het Witteveens Ommetje. (meer hierover is te lezen op de site van dorp-witteveen).

De eerste meeting van “Witteveen Levend en Jong” hebben we inmiddels achter de rug. Het was een heel inspirerende bijeenkomst waarbij gaande de avond iedereen steeds enthousiaster werd. Er werd vooral gekeken naar de mogelijkheden, de talenten en de aantrekkelijkheid van het dorp. De volgende stappen zullen zijn hoe we hier gebruik van kunnen maken, hoe iedereen erbij te kunnen betrekken en echt iets neer kunnen zetten. Ik heb er in ieder geval een goed gevoel over (of zou dat door de olie komen?).

Vergaderen maar

Met het oog op het project 'Witteveen levend en jong' en de vergaderingen die daarbij gaan komen, bedacht ik me dat het tijd wordt een synergie te maken die ondersteunend werkt bij vergaderingen.

Eerst maar een kijken waar de olie aan moet voldoen.
In eerste instantie is het belangrijk dat iedereen zich kan concentreren, dat iedereen naar elkaar luistert, elkaar de ruimte geeft om zijn/haar verhaal te doen, maar ook dat iemand de ruimte neemt om zijn/haar verhaal te doen.
Ze moet een positieve instelling geven, creativiteit losmaken, evenwicht brengen tussen emotie en ratio, de geest scherpen en de omgeving zuiver houden.
En laat dit nu allemaal eigenschappen zijn die terug te vinden zijn in de verschillende etherische oliën.

De volgende etherische oliën heb ik gebruikt:
zoete sinaasappel, mandarijn, mandarijnblad, lavendel, thijm, rozemarijn, gember, eucalyptus, pepermunt en bonenkruid

De eigenschappen die o.a. toegeschreven worden aan de etherische oliën zijn:
  • Zoete sinaasappel: geeft een vernieuwde kijk op zaken, maakt vastzittende meningen losser.
  • Mandarijn: neemt bezorgdheid weg, pept mensen op tot vrolijkheid.
  • Lavendel: stimuleert het denken en neemt paniek en hysterie weg en brengt evenwicht en ontspanning, maar ze maakt ook invoelend en kalmeert irritaties.
  • Thijm:  zuivert de omgeving, maar geeft ook moed en doelgerichtheid. Daarbij stimuleert ze de concentratie, intelligentie en helderheid en ze stimuleert tot goede contacten en goede communicatie.
  • Rozemarijn: maakt optimistisch, neemt vermoeidheid weg, bevorderd inzicht.
  • Gember: leert het verleden en opgelegde institutionele denkbeelden los te laten waardoor er ruimte ontstaat voor frisse nieuwe ideeën.
  • Eucalyptus: brengt evenwicht tussen ratio en emotie, helpt de eigen wil te volgen en eventueel
    door te drijven tegenover autoritaire behandelingen of beslissingen.
  • Pepermunt: stimuleert de creativiteit.
  • Bonenkruid: laat bij geestelijke uitputting nieuwe belangen en nieuwe perspectieven zien, ze prikkelt tot krachtdadige toewijding en geeft een positieve instelling.
Ik heb deze synergie gemaakt en ik krijg helemaal zin in in de vergaderingen die komen gaan.

Overigens is deze olie natuurlijk te bestelling in de webwinkel van het Geurpaleis.

Volgers